Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διαχειριστής Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν έμπειρο και δυναμικό Διαχειριστή Ταλέντων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στην ανάπτυξη και διατήρηση ενός ισχυρού ανθρώπινου δυναμικού. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την αναγνώριση, προσέλκυση, αξιολόγηση και διατήρηση ταλαντούχων επαγγελματιών που θα ενισχύσουν την απόδοση και την κουλτούρα της εταιρείας μας.
Ο Διαχειριστής Ταλέντων θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκησης και Επιχειρησιακής Ανάπτυξης για να διασφαλίσει ότι οι στρατηγικές προσλήψεων και ανάπτυξης ταλέντων ευθυγραμμίζονται με τους στόχους της εταιρείας. Θα είναι υπεύθυνος για τη δημιουργία και υλοποίηση προγραμμάτων ανάπτυξης ταλέντων, την παρακολούθηση της απόδοσης των εργαζομένων και την παροχή καθοδήγησης για την επαγγελματική τους εξέλιξη.
Επιπλέον, ο ρόλος απαιτεί την κατανόηση των τάσεων της αγοράς εργασίας, την αξιολόγηση των αναγκών της εταιρείας και την ανάπτυξη στρατηγικών για την προσέλκυση των κατάλληλων υποψηφίων. Ο Διαχειριστής Ταλέντων θα πρέπει να διαθέτει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και εμπειρία στη χρήση εργαλείων διαχείρισης ταλέντων και συστημάτων HR.
Αν έχετε πάθος για την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, την ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας και την υποστήριξη της επαγγελματικής εξέλιξης των εργαζομένων, τότε αυτή η θέση είναι για εσάς.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων
- Συνεργασία με διευθυντές για την κατανόηση των αναγκών στελέχωσης
- Διαχείριση της διαδικασίας προσλήψεων από την αρχή έως το τέλος
- Αξιολόγηση υποψηφίων μέσω συνεντεύξεων και εργαλείων αξιολόγησης
- Δημιουργία και παρακολούθηση προγραμμάτων ανάπτυξης ταλέντων
- Διατήρηση βάσης δεδομένων υποψηφίων και ταλέντων
- Ανάλυση τάσεων αγοράς και προτάσεις βελτίωσης στρατηγικών HR
- Υποστήριξη της ενσωμάτωσης νέων εργαζομένων
- Παρακολούθηση της απόδοσης και παροχή ανατροφοδότησης
- Συμμετοχή σε εκδηλώσεις προσλήψεων και networking
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφές πεδίο
- Τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας σε ρόλο διαχείρισης ταλέντων
- Γνώση εργαλείων HR και συστημάτων ATS
- Ικανότητα αξιολόγησης δεξιοτήτων και δυνατοτήτων υποψηφίων
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό και απαιτητικό περιβάλλον
- Κατανόηση των τάσεων της αγοράς εργασίας
- Δεξιότητες στρατηγικού σχεδιασμού και επίλυσης προβλημάτων
- Άριστη γνώση ελληνικών και αγγλικών
- Εμπειρία σε προγράμματα ανάπτυξης εργαζομένων
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ταλέντων;
- Πώς εντοπίζετε και προσελκύετε ταλαντούχους υποψηφίους;
- Ποια εργαλεία HR έχετε χρησιμοποιήσει στο παρελθόν;
- Πώς αξιολογείτε την καταλληλότητα ενός υποψηφίου;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη ταλέντων εντός της εταιρείας;
- Πώς διαχειρίζεστε την επικοινωνία με διαφορετικά τμήματα;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με προγράμματα ενσωμάτωσης νέων εργαζομένων;
- Πώς παρακολουθείτε και αξιολογείτε την απόδοση των εργαζομένων;
- Ποια είναι η γνώμη σας για τη σημασία της εταιρικής κουλτούρας;
- Πώς αντιμετωπίζετε προκλήσεις στην προσέλκυση ταλέντων;
